| İnsan Kaynakları Politikası | |
|
Çalışanların terfileri, kendilerini geliştirme azimleri, performansları ve kuruma olan sadakatleri neticesinde gerçekleştirilir. AKGÜN insan kaynakları uygulamalarında özellikle kritik görevlere yapılan atamalar için önceliğimiz şirket içerisinde yer alan ekip çalışanlarımızdır. Tarafsız ve eşit koşullarda yapılan kariyer yönetimi ile şirketimizin uzun vadeli hedeflerine ulaşmasında kaynaklarımız en verimli şekilde kullanılarak çalışanlarımızın kariyer gelişimleri desteklenmektedir. İnsan Kaynakları olarak hedefimiz bilişim sektöründeki değişime ayak uydurabilecek, sektörün dinamiklerine uygun, yeniliklere açık, vizyonu geniş, fark yaratan, yeteneklerini işine yansıtabilen insan kaynağına sahip olmaktır. AKGÜN’ de; Üniversite-Sanayi İşbirliklerimiz, Kamu Kurum ve Kuruluşları ile gerçekleştirdiğimiz istihdam projelerimiz ile şirketimizi büyütmeye, nitelikli personel kazandırmaya ve Bilişime yön vermeye devam edeceğiz. |
|